FAQ

採用情報

文系出身でも大丈夫ですか？

問題ありません。文系出身の方は大勢います。覚えることはたくさんありますが、実際にやる仕事というのは、社会人になると全てがはじめての連続です。理系でも文系でもスタートラインは皆さん一緒です。
男女比はどのようになっていますか？

森久保グループ全体の男女比率は約3：2です。森久保薬品の男女比率は2：1で営業職はほとんどが男性です。また、森久保CAメディカルの男女比率は約3：2です。事業所によって男女比率は異なります。
OB、OG訪問は行ってもよろしいですか？

随時受け付けておりますので、ご希望の場合は人事チームまでご連絡ください。申し込みからセッティング等まで全て人事チームで行っていますので、まずはお問合せください。
既に学校を卒業しているのですが、
受験は可能でしょうか？

まずは人事チームにご相談ください。個別に対応させていただきます。
必要な資格はありますか？

営業職を希望される方は、車の運転免許が必要です。営業職は車でお客様先に訪問するため、車の免許が必要になります。又、営業車はオートマ車です。（AT限定免許で大丈夫です）出来れば学生のうちから運転に慣れておく事が望ましいです。
勤務地について教えて下さい。

事業所がある関東一円のいずれかに配属となります。
転勤はありますか？

頻繁にはありませんが、将来の幹部候補となるリーダーについては複数の事業所経験を積んでもらうため、5年目～10年目あたりでの異動になる可能性があります。適材適所で配属を決定するため、適性に応じて職種や勤務地の変更がる場合がございます。
配属はどのようにして決まるのですか？

4月に入社し、1ヶ月間の研修期間中に決定します。希望をお伺いしますが、誰をどこに配属するかは、適材適所で判断させていただいています。
研修について教えてください。

入社時に集合型の研修「新入社員研修」を3週間程度行います。会社の状況や組織の概要についての研修や、ビジネスマナー研修、営業社員と一緒に同行したりします。配属後は動物病院や畜産農家さんを訪問する現場実習などを行い、引継ぎ同行を経て、独り立ちをします。独り立ち後も、製薬メーカー主催の勉強会や定期的に研修が実施されています。
教育制度について教えてください。

階層別研修は定期的に実施しています。その他、資格支援制度やE-ラーニングシステムの導入も行っており、学びの姿勢を大切にしています。
評価制度について教えて下さい。

結果だけではなく仕事の過程を重視するため、目標管理制度を導入しています。半期毎に上司と部下との間で目標を設定し、目標達成度、市場性と努力を中心に評価しています。
社宅や寮はありますか？

自宅通勤が困難な方に対しては、借り上げアパートを用意させていただいています。対象は30歳までの独身の方で、家賃は年齢によって上限金額が異なりますが、ほとんどが会社負担となりますので、皆さんは食費、光熱水費等のみの負担となります。
休日について教えてください。

年間休日は125日です。
夏季休暇は8月のお盆の時期に5日間、年末年始休暇も5日間です。有給休暇は、入社時に5日間、半年後に5日間付与されます。